Mulheres Lideram 50 CMOs no Elite InfoMoney 2025

Um estudo realizado pela consultoria Diversitera revelou que as mulheres representam apenas 35% das posições de liderança executiva e C-level. No entanto, a situação muda no Elite InfoMoney 2025, onde 52% das lideranças de marketing reconhecidas são mulheres. Esse número supera os 50% registrados em 2024.

A metodologia para selecionar os CMOs do Elite InfoMoney considera os trabalhos premiados nos principais festivais de marketing do país. Um júri composto por especialistas e representantes do InfoMoney avalia os cases mais relevantes e impactantes, contando também com a análise da consultoria TM20.

Marly Yamamoto, CMO do Assaí, considera o reconhecimento como resultado da relevância da marca. Ela destaca a presença majoritária de mulheres na lista como um sinal do avanço do mercado, proporcionando visibilidade e inspiração para profissionais em ascensão.

Ana Buchaim, da B3, acredita que o destaque para as mulheres na lista indica uma mudança estrutural nas empresas brasileiras. Ela enfatiza a importância de sair do território do awareness e focar na entrega de conteúdo útil e relevante para as pessoas.

Renata Gomide, do Grupo Boticário, afirma que o reconhecimento reforça o caminho sólido da empresa, enquanto Marina Daineze, da Vivo, destaca a importância da presença feminina em posições estratégicas diante da complexidade do mercado atual.

Ionah Murahovschi Kochen, da Nestlé, salienta a necessidade de conexões genuínas com o público em meio às transformações do marketing. Ela destaca a importância do equilíbrio entre tecnologia e humanidade na comunicação, buscando criar experiências personalizadas e relevantes em um cenário de hiperconectividade e excesso de informações.

A presença majoritária de mulheres entre os CMOs do Elite InfoMoney 2025 reflete não apenas o reconhecimento individual, mas também sinaliza uma mudança estrutural nas empresas brasileiras. Essa liderança feminina demonstra não apenas a capacidade das mulheres em cargos estratégicos de marketing, mas também evidencia a importância da diversidade como vantagem competitiva.