Pilotos e comissários de voo estão em processo de decisão que pode impactar diretamente o funcionamento do transporte aéreo brasileiro. A votação, que segue até domingo (28), avalia uma nova proposta apresentada após mediação da Justiça do Trabalho, no intuito de encerrar o estado de greve da categoria. A possível paralisação poderia afetar os planos de viagem de muitos passageiros às vésperas do Ano Novo.
A proposta em análise pelos aeronautas envolve a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho para 2025 e 2026. Ela substitui o abono único de 14% proposto inicialmente por correção das cláusulas salariais pelo INPC, com ganho real estimado em 0,5%, e reajuste de 8% no vale alimentação, sem inclusão das diárias internacionais.
A votação, organizada pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas, inclui os tripulantes das companhias Gol e Azul, excluindo os funcionários da Latam que já haviam aceitado a proposta original das empresas. O sindicato considera a rejeição da proposta inicial das companhias como motivo para a mobilização da categoria.
Apesar da votação em andamento, a decisão dos aeronautas não significa automaticamente a deflagração de uma greve. Caso a nova proposta seja rejeitada, a possibilidade de paralisação permanece, mas a decisão final depende de uma assembleia e da mobilização da categoria. A participação expressiva dos trabalhadores e a disposição para manter a paralisação são consideradas cruciais pelo sindicato.
O processo de negociação conta com mediação do Tribunal Superior do Trabalho e Ministério Público do Trabalho, sendo que a proposta em votação foi construída a partir desse diálogo. Os dirigentes sindicais afirmam que a decisão sobre os próximos passos será tomada após o resultado da votação e realização da assembleia na segunda-feira (29).
Caso a proposta seja rejeitada e a categoria opte pela paralisação, as empresas deverão ser comunicadas com 72 horas de antecedência, de acordo com a legislação vigente. A mobilização dos trabalhadores é considerada decisiva tanto para a estratégia das empresas quanto para os desdobramentos no Tribunal Superior do Trabalho, podendo alterar o equilíbrio da negociação.
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